+7 (812) 960-81-21 consult@gals-spb.ru
Мы в соц. сетях
Россия, г. Санкт-Петербург,
ул. Красного Курсанта, 9б

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ НАЙМА

практический семинар

Подбор правильных кандидатов – ключ к успеху Компании. Мы живем в мире постоянных изменений, соответственно, набирать персонал нам приходится постоянно. Чем больше компания, чем важнее деловые контакты сотрудников, тем дороже обходятся ошибки при заполнении вакансий, особенно если речь идет о ключевых должностях.

В результате прохождения семинара участники:

  • Получат информацию о современной процедуре подбора персонала, способствующую созданию положительного имиджа Компании на рынке.
  • Освоят современные методы отбора, набора и найма сотрудников и выбор алгоритмов, наиболее приемлемых для Компании.

В программе:

  • Современные технологии найма и адаптации.
  • Описание вакантной должности, определение требований к ней.
  • Алгоритм привлечения специалиста в Компанию.
  • Основные принципы найма, как расставить приоритеты.
  • Внешние и внутренние источники найма.
  • Воронка найма.
  • Конкурс резюме (на что обращать внимание).
  • Выбор оптимальных источников привлечения кандидатов в компанию, эффективная "продажа" вакансии.
  • Внутрифирменные технологии привлечения и отбора персонала.
  • Построение алгоритма найма, отвечающего интересам компании.
  • Методы отбора и их эффективность (переговоры по телефону, собеседование, тестирование, деловые игры, "домашнее задание").
  • Основные и дополнительные инструменты отбора (интервью, тестирование, ассессмент и т.д.).
  • 20 заковыристых вопросов на интервью.
  • Правила делового этикета при проверке сведений о кандидатах, сообщении. результатов конкурсного отбора и пр.
  • Общая и специальная программы адаптации.
  • Оценка прохождения испытательного срока.

Тренинг проводит Галина Сивкова – консультант по управлению персоналом
Член Санкт-Петербургской гильдии психотерапии и тренинга